9月3日算法定假日吗，相关的规定是什么

2024-05-26 17

普法内容

是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2024年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日（星期四）放假，9月4日（星期五）调休，9月6日（星期日）上班。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

三月八号的法定节假日是什么？
3月8号不是法定节假日，仅是妇女放假半天的节日。法定节假日指的是全体公民放假的节日，如春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）等。

2020-06-09 359
3月1日起微信新规定
3月1日起微信新规定如下：微信3月1日新规有哪些很多人都觉得微信从3月1号开始，发图片、视频都是收费的，就有很多朋友半信半疑，现在告诉大家一个新的规定，微信只有3大功能向我们收费，其他功能都不收费的，依旧是免费使用，下面iefans小编为

2021-12-15 27
产假算周六日和法定假日的吧
产假包括双休日和法定节假日。产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。具体看地方规定,有的地方规定是予以了明确。

2020-02-19 314

专业问答更多>>

全国法定假日9月3日每天能开九日班吗？
今年是的。今年的9月3日是世界反法西斯战争胜利七十周年，国务院已发出放假通知：2015年9月3、4、5日放假，9月6日（星期天）调休需要正常上班

2022-08-30 15,340
当月休假的法定假日的相关规定有哪些
法定节假日是国家规定的全体公民放假的节日，在法定节假日放假休息是公民依法享有的权利。所以法定节假日不是工作日。劳动法规定，用人单位安排员工在节假日加班必须支付三倍的薪酬。

2022-06-29 15,340
法定假日加班费如何计算, 法定假日加班费的相关规定是怎样的
法定假日加班费如何计算以及相关规定如下：【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合

2022-04-08 15,340
XX法定假日多少天有什么相关的规定吗
2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

2022-07-27 15,340

法律短视频更多>>

00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

7,950 15,340
00:54
学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

7,334 15,340
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

3,126 15,340