刚找到工作，那员工劳动合同的作用是什么

2024-06-19 12

普法内容

劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。员工劳动合同的作用还有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

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劳动局工作人员不作为找那投诉
这是可以直接向劳动监察局进行投诉的

2024-06-22 15
我刚工作那试用期就签劳动合同这个合法不
这个试用期就签劳动合同有关规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-04-27 12
表弟找到工作不久，那么劳动合同仲裁程序是怎样的？
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请

2024-06-18 9

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刚刚找到工作，劳动合同中关于工资的规定
《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，对于劳动合同中关于工资的规定一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资

2022-08-19 15,340
刚毕业想找工作到底要不要签劳动合同
关于劳动合同一般签几年的问题：现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签。首先，期限短，试用期也就相应短，转正时间比较快。如

2022-10-21 15,340
朋友刚刚工作员工离职劳动合同丢了怎么办
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动

2022-07-23 15,340
刚找到工作需要那些材料和
1、购买商品住房：①本人身份证②住房公积金龙卡③网上备案的《商品房买卖合同》④税务部门监制的购房发票2、购买二手住房：①本人身份证②住房公积金龙卡③购房人房产证和《契税完税证》。

2022-10-23 15,340

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00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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01:13
没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合

1,905 15,340
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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