公司退一赔三没钱赔会怎样

2020-11-14 190

普法内容

如果确定没有钱，法院可以中止执行，等被执行人有了钱再申请恢复执行。还可以有法院出面进行协调分阶段赔偿。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

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公司能退一赔三吗
公司应该退一赔三但是没钱赔的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿。

2021-09-17 19
公司辞退体检没过，公司还会赔钱不
公司辞退员工一般会有经济补偿金，没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

2024-05-24 7
股东退出公司会不会赔钱
需要承担退股前的债务。如未在退股前签订退股协议，则将承担债务责任的风险。签订了退股协议，则无需承担债务。公司负债，股东原则上是不承担任何的责任的。因为股东仅以其出资额或认购的股份为限承担责任。但如果股东滥用其股东权利，损害公司债权人利益的

2020-11-12 18

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请问公司辞退三方一定要赔钱吗
1、如果是劳动者在公司无违背劳动法限定的情况，主动解除劳动关系，用人单位是不需要赔偿的； 2、如果两方商量一致，解除劳动合同，用人单位应当支付经济赔偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪

2023-07-25 15,340
公司没有提前一个月辞退员工，公司怎样赔偿
首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通知，如果是因出现第40条的原因解除劳动合同，用人单位未提前一个月通知劳动者的，劳动者可要求用人单位支

2022-04-20 15,340
淘宝怎么退一赔三的钱
首先，务必留存充分有效的相关证据；其次，尝试与商家展开积极的沟通与协商；再次，若确认所购商品为伪劣假冒产品，可依据法律法规向其提出“退一赔三”之诉求；接下来，如消费者所提出的退货赔偿等需求未能得到商家

2024-09-23 15,340
在公司做俩年被辞退，要求公司怎样赔钱
根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法

2022-10-08 15,340

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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新消法退一赔三详解
新消法退一赔三详解如下：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者可以要求退一赔三；退一指无条件退款，赔三是指应当赔偿消费者三倍的损失。退一赔三”保底为500元。对于经营者的欺诈行为，新消法将现行消法规定的“退一赔一”修改为“退一赔三”，并

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撞伤人没钱赔会怎么判
撞伤人没钱赔，涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会

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