才上4天班什么时候劳动合同可以解除

2024-06-25 20

普法内容

劳动者可以随时向用人单位申请辞职，对于劳动者的职位具备特殊性的，要给用人单位适当的时间。

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才今天去解除合同，什么时候能解除
建议您将法律问题具体陈述较为妥当

2024-06-23 24
上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同，在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。

2020-06-18 147
签完劳动合同什么时候上班
签入职合同那一天起就可以上班了。

2020-02-24 451

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上班4个月解除劳动合同可以赔多少钱
如果是公司单方辞退你，合法辞退不用赔；违法辞退要向你赔偿一个月工资。

2023-06-02 15,340
劳动合同多长时间才可以自动解除
1、劳动合同并不会自动解除，但在法定的情形下，会自动终止。 2、例如劳动合同期满，当事人决定不续签的； 3、劳动者开始依法领取养老金的；用人单位主动决定解散的等。

2022-10-11 15,340
十二小时没上班的劳动合同可以解除吗
每天工作十二小时，没周末，没年假个隶属违背法律的强制性限定，因此能够以此提议解除劳动合同，并且要求公司支付经济赔偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：（一

2022-07-13 15,340
合同的解除权什么时候才可以消灭
合同解除权消灭的情形如下： 1、当事人在法律规定或者当事人约定的解除权期限内不行使的； 2、没有约定行使期限的，经对方催告后合理期限内不行使的。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当

2022-07-11 15,340

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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