在工地中暑死亡赔偿多少钱，法律是如何规定的

2024-05-13 4

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这个是没有一个固定的金额，需要结合本人的实际工资来进行确定，一般工伤保险基金会支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金，最后还有一次性工亡补助金，这都是需要直接赔偿给死者的亲属。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也是我们劳动者能够拿到多少数额的赔偿金的关键，而工伤赔偿在不同的情况下有着不同的赔偿标准，大部分劳动者是不太清楚具体标准的，那么在申请工伤赔偿的时候，就会容易出现以下的问题： 1．用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。 2．用人单位利用知识面的差距少赔偿金额，例如工亡待遇中一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息，就又可能被用人单位侵害合法权益。【专家建议】面对这样的问题，请一个专业的律师来处理是最好的解决办法，首先专业律师拥有丰富的处理工伤赔偿的经验，也非常擅长根据具体情况计算您可以得到的工伤赔偿金额，是不会出现差错的，可以让用人单位将应该赔偿的法定金额全部赔偿，并且为您争取额外的精神抚慰金等权益。【温馨提示】如果您遇到类似的问题，可以咨询我们律师，针对您的具体问题，3－15分钟就可以为您解答，请放心咨询。

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临时工死亡赔偿是如何规定的,法律的规定是什么?
临时工的死亡赔偿规定：如果其遭受人身损害的，则侵权人要赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费和死亡赔偿金等费用；如果属于工伤的，则工伤保险基金和用人单位要依法按规定赔偿其丧葬补助金、在停工留薪期内的工资等费。

2022-05-23 14
工人在工地死亡赔偿命价是多少
工人在工地死亡赔偿命价是根据当地死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。职工有下列情形之一的，视同工伤：

2021-12-13 14
按照法律规定死亡一般应该赔偿多少钱
国家赔偿法规定造成死亡的赔偿金额应当为其生前工资二十倍。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。

2020-01-25 225

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中暑死亡用人单位需要赔偿多少钱，如果中暑死亡，可以获得哪些赔偿
根据《职业病分类和目录》中规定，中暑属于物理因素所致的职业病，应当认定为工伤，因为工伤死亡的，用人单位需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

2022-02-26 15,340
工地遇中暑死亡应如何做?
只要死者是在送到医院抢救后的48小时内死亡的，就算作工伤。按照现在全国统一标准，工伤死亡的赔偿工亡补助金623900元，丧葬费35254.8元，抚恤金另外计算。总赔偿额约为65万元至120万元之间。

2022-07-18 15,340
工人在工地中暑死亡能不能得到赔偿
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人

2022-07-18 15,340
在工地中暑死亡怎么处理
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资

2023-03-23 15,340

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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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