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去工厂上班要交押金,是不合法的。 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千
1、假期工是指在校大学生,利用业余时间勤工助学的,可以不签订劳动合同; 2、为了维护自己的权益,建议签订劳务合同,约定双方的权利与义务,以定违约责任; 3、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》4.在校生利用业余时间
如果涉及经济犯罪的取保候审保证金交200万是正常的,因为我国法律规定涉及经济犯罪的取保保证金是50万元以上,刑事案件是5万元以上。在解除取保候审之后就可以到银行退还保证金。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的法律
如果你去保险公司上班,这是保监会规定收取的,各家保险公司都应该是这样。只是要注意: 1、钱应该由你自己直接交到银行(你所加入的保险公司帐户上),尽量不要交给个人; 2、把银行收据的底联交给公司,他会换
1、假期工是指在校大学生,利用业余时间勤工助学的,可以不签订劳动合同; 2、为了维护自己的权益,建议签订劳务合同,约定双方的权利与义务,以定违约责任; 3、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法
酒驾被查,交一万元的押金并扣车和驾照,这是不正常的,当事人可能要被追究刑事责任。正常的情形,应立即给予行政处罚。这有可能涉嫌醉驾,现在只是因为证据不足,才将嫌疑人放走,而扣一万元是作为保证金的。证据确
r孩子是不违法的,但是未成年人要学会保护自己r雇佣孩子的单位有雇佣童工的嫌疑。r是要受到处罚的。
盗窃不足200元要拘留。盗窃200元数额较小,不构成犯罪,属于违法行为,公安机关会对其进行治安处罚,进行拘留。根据各省高级人民法院关于盗窃罪起点的规定,一般2000元才构成盗窃罪。依照盗窃金额的不同给予不同的法律惩罚。根据相关法律规定,盗窃
2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重