厂里面不给辞职怎么办

2023-12-20 11

普法内容

如果工厂不给辞职，劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付相应的经济补偿。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。 2、如果工厂不给辞职，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付相应的经济补偿。 3、劳动监察部门将会对用人单位进行调查，如果认定用人单位存在违法行为，将会对用人单位进行相应的处罚，并要求用人单位支付经济补偿。厂里面不给辞职劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉的注意事项如下： 1、在投诉时，劳动者需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。 2、如果劳动监察部门认定用人单位存在违法行为，将会对用人单位进行相应的处罚，并要求用人单位支付经济补偿。综上所述，如果工厂不给辞职，劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付相应的经济补偿。同时，劳动者和用人单位都需要了解相关的法律法规，遵守法律规定，避免出现违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2024-07-01 19

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辞职后厂里不给办离职证明
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2022-10-28 15,340
厂里不给辞快工怎么办? ? ? ?
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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