工伤后老板不去怎么办

2020-01-01 9

普法内容

发生工伤之后老板不管的，处理如下： 1、当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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工伤赔偿老板不赔怎么办，工伤事故老板不赔偿怎么办
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条之相关规定，就临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办，你可以到当地劳动仲裁部门确立你与用人单位的劳动关系。确认劳动关系后，可以申请工伤认定。具体条款如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同

2024-06-09 9
工伤老板不赔偿老板去找什么部门
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2020-04-26 204
工伤去医院老板不让说是工伤
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2020-11-06 229

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受伤后老板不做工伤认定怎么办，法律依据是什么，受伤后老板不去做
受伤后老板不做工伤认定，如果用人单位不去进行工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

2022-02-07 15,340
私人老板打工受工伤怎么去办
在私人老板打工受工伤同样能够申请工伤认定，享受工伤待遇，私人老板为参加工伤保险的，工伤保险待遇由私人老板支付。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

2022-11-04 15,340
老板辞职后，老板不发工资怎么办？
我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资

2022-08-03 15,340
老板不给工资怎么办，老板不发工资怎么办，老板不给
在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到

2022-08-19 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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