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甲方:乙方:签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
关于手写劳动合同格式可以参照下文:甲方(用人单位)__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(姓名)__________性别:__________文化程度技能:_____
抵押合同书写格式: 1、被担保的主债权类型和数额; 2、债务人履行债务的期限; 3、抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权或者使用权; 4、抵押担保范围; 5、当事人认为需要约定的其他事项。 抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质
1、公司制度不能违背国家法律法规,未满1年不缴纳社保是不对的,职工进公司一个月内,就要签订劳动合同,签了劳动合同,就要按规定给职工缴纳社保。 2、劳动合同各地都有标准格式,企业的特殊要求,可以在后面加
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
1、劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的,但是用人单位不能解除。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
收养协议甲方(收养人):×××乙方(送养人):×××甲乙双方就收养×××(被收养人姓名)达成协议如下:第一条被收养人的基本情况XXX第二条收养人的基本情况XXX(姓名、住址等)。第三条收养人具备收养的
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商