婚假可以等到新公司之后再休吗

2021-04-04 215

普法内容

在原公司已经结婚的，到新公司后不能再休婚假，但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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可以先休年休假再休产假吗
可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2020-07-18 329
内退之后可以再聘其他公司吗
不可以的，因为内退时并没有与原公司解除劳动合同关系，不能与其他公司签订劳动合同。

2020-08-23 832
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
可以。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

2020-02-28 1,112

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到新公司休婚假可以休吗，会休几天呢？
在何时请婚假和什么时候休婚假方面，我国法律没有明确规定法定婚假3天，晚婚假15天（含法定婚假3天，连续计算）。各单位在职工婚假上可以自己制定规章，只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该

2022-07-17 15,340
在公司填好离职离开之后可以再休婚假么？
1、离职以后不能享受婚假。 2、在离职的时候可以要求用人单位支付应休未休年休假的工资报酬。 3、入职的时候如果符合连续工作12个月的，在新的用人单位当年享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条

2022-07-26 15,340
休婚假公司可以认准再婚吗
1、不会。 2、用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。 3、法律依据：《劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

2022-11-05 15,340
到时间到了就可以到新公司休婚假了吗
工人可以请婚假的次数不是按几个单位的就业计算的，而是按结婚的次数计算的。原单位已休婚假，新单位不能再休婚假。但离婚后再结婚的，应当享受婚假。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度

2021-12-24 15,340

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离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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公司注销后法人多久可以注册新公司
公司注销后，法人随时可以注册新公司，法律并没有对此进行限制。注册公司需要准备的材料如下：公司登记（备案）申请书》；《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；全体股东签署的公司章程；股东的主体资格证明或者

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公司成立之后新增股东怎么办
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位

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