想问一下合同中未明确约定违约责任

2021-04-11 9

普法内容

只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一方违约的话，不影响其承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这就是法律对违约方采取的强制制裁措施。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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违约责任约定不明如何确定违约责任主体
违约责任约定不明，违约责任主体为不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的合同当事人。一般对于不履行合同义务的违约，责任主体的确定十分直观，但对于履行不符合约定的违约，则往往因为对质量、履行地点等内容约定不明而无法分辨。

2021-05-22 5
没有明确约定合同的违约责任怎样认定
合同没有明确约定，承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，当事人另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-03-30 191
问一下合同约定不明确应该如何做
合同约定不清楚的，可由双方协商，订立补充协议，无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定，仍无法确定的，按照具体的规定进行确定。合同约定不明时应当遵循以下处理原则：当事人协议补充原则; 按照合同有关条款或交易习惯确定原则; 法定补

2021-12-04 12

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明确保管合同违约责任
保管合同的违约责任主要有两种：寄存人违约责任和保管人违约责任。寄存人未履行告知义务对保管人造成损失应当承担赔偿责任，保管人未尽到保管义务造成损失应当承担赔偿责任。

2022-10-11 15,340
合同法中违约责任明确规定有哪些
合同法规定了以下违约责任：继续履行、采取补救措施或赔偿损失。根据有关法律规定，合同成立后，一方或者双方不按照合同履行有关义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。

2021-12-26 15,340
想问一下违约问题
劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。劳动合同法规定，除非劳动者接

2022-04-04 15,340
合同没有明确约定，应怎样承担违约责任
只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一方违约的话，不影响其承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失

2023-07-17 15,340

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合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

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合同未生效有违约责任么
合同未生效，有违约责任吗一般来说，只有当合同生效以后，才对双方当事人具有法律约束力。换句话说，只有当合同生效，以后违约方才需要承担相应的违约责任。但是需要注意的是，我国合同法同时规定了缔约过失责任。缔约过失责任主要是指，当事人在订立合同过

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合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

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