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工作超时后,超时部分怎么算经济补偿?谢谢!

工作超时后,超时部分怎么算经济补偿?谢谢!

2024-06-26 8
普法内容
大家好,劳动合同法超时工作的补偿是按照我国的相关规定,职工正常的劳动时间为每日工作8小时,每周工作40小时。根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会劳动者协商达成一致后可以延长工作时间,但是一般每日不得超过1小时,有特殊需要的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

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    2024-06-04 8
  • 工作总时间如何计算,谢谢!
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    2024-06-30 12
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    汽车超速10%以内不罚款,不扣分,交警警告处理;超过10%不超过20%,罚款200,扣3分;超过20%不超过50%罚款300,扣6分;超过50%罚款1000,扣12分。

    2024-05-20 15
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    2022-04-13 15,340
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    2022-10-26 15,340
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    2022-06-26 15,340
  • 中山税务局补偿怎么算谢谢

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    2022-08-05 15,340
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  • 离婚经济补偿多久时效 01:17
    离婚经济补偿多久时效

    对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民

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  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

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  • 顺丰超时效赔偿标准 01:02
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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