您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司签订劳动合同没有给自己一份
公司签订劳动合同没有给自己一份

公司签订劳动合同没有给自己一份

2020-06-28 682
普法内容
根据我国法律规定,公司不给劳动合同属于违法行为,劳动合同文本由用人单位劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
通用公司与员工签订劳动合同样本
通用公司与员工签订劳动合同样本
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20793KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
签订劳动合同通知书(指导版)
签订劳动合同通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17130KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
    是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同

    劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-05-19 198
  • 怎样能让公司给自己一份劳动合同
    怎样能让公司给自己一份劳动合同

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址

    2024-05-26 7
  • 法人和自己公司签订劳动合同
    法人和自己公司签订劳动合同

    如果形成劳动关系,公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。

    2020-04-06 1,035
专业问答更多>>
  • 正式签订劳动合同自己为自己留一份合同?

    劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳

    2022-11-12 15,340
  • 劳动合同可以自己签订吗?公司不给

    可以要求公司人事把合同给你们一份,劳动者有权利持自己的劳动合同。

    2023-06-17 15,340
  • 如何能让公司给自己一份劳动合同

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或

    2023-04-06 15,340
  • 没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同

    单位的做法不合法,可以到仲裁委申请劳动仲裁,属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。 有的证据是需要你自己收集的,但大部分是需要单位举证。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的

    2022-01-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,473 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,150 15,340
  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗 01:06
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位

    3,424 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?