简述无效的劳动合同有哪些

2020-04-18 21

普法内容

存在以下情形之一的，劳动合同无效：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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简述劳动仲裁时效规定有哪些
劳动仲裁时效规定： 1、发生劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算； 3、如果存在不可抗力或者有其他正当理

2023-06-01 9
简述买卖二手房合同无效的情形有哪些
二手房买卖合同无效的情况有：合同主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示签订的；违背公序良俗的；损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的。

2021-10-25 11
简述劳动合同的特征
劳动合同的特征有： 1、劳动合同主体具有特定性； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征，劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳

2022-01-13 9

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简述劳动合同效力的认定标准
有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

2022-04-16 15,340
简述认定合同无效的地级到哪
依据我国相关法律的规定，确认合同效力案件，一般是由基层人民法院管辖的，由合同履行地或者被告所在地基层法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2022-11-08 15,340
简述买卖合同无效的情形
买卖合同无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的，行为人与相对人恶意串通损害他人合法利益的，无效的或者被撤销的，无民事行为能力人订立的等等。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民

2022-06-27 15,340
简述居间合同的法律效力有哪些
居间合同有以下效力： 1、居间人必须如实报告有关订立合同的事项； 2、居间人隐瞒重要事实或者提供虚假情况应当承担赔偿责任； 3、委托人应当支付报酬或者必要费用。根据《民法典》第九百六十一条规定，中介合

2022-07-11 15,340

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简述合同订立的程序
合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同

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合同无效有哪些特征
合同无效有哪些特征根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的

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劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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