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没毕业劳动合同有法律效力吗

没毕业劳动合同有法律效力吗

2024-05-26 13
普法内容
只要年满十六周岁,并且没有《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,没毕业的学生签订的劳动合同是有效的。。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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    2024-09-04 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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