公司部门撤了员工怎么办有补贴吗

2024-05-12 4

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有补偿的，根据工作年限来计算。具体要看公司部门撤了的原因，可能是一倍经济补偿，也可能是双倍赔偿。

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公司部门撤销是否有补偿
有补偿。用人单位部门撤销，劳动者的岗位要变动，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举

2020-02-29 253
公司放长假，员工有补贴吗？
需要看公司的规章制度。

2024-06-18 11
公司转厂员工有补贴吗，如果不想继续干了有补贴吗
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2024-05-07 5

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公司把部门撤了，部门的机器卖了，我有补偿金吗
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出，用人单位需

2022-09-12 15,340
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2022-07-24 15,340
公司撤销生产部门员工有权要求赔偿吗
企业因经营需要撤销生产部门的，属于《劳动合同法》第四十条第三款的因客观情况发生变化导致劳动合同无法继续履行，企业可以解除劳动合同，此情形的，企业需提前30天通知或者支付一个月工资的代通知金，并按员工工

2022-03-13 15,340
离职员工在公司有补贴吗
有的比如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本

2022-10-18 15,340

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公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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