工资低，找领导未给解决后罢工，是否受法律保护？

2024-05-15 9

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法律上没有罢工之说，你这样也不是长期的，要不给单位协商，要不去仲裁申请

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找领导预支工资领导不给你怎么办
找领导预支工资，领导不给可以采取以下措施： 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关于预支工资的相关规定，如果有，可以依据合同规定与公司协商； 2、与领导沟通。可以与领导进行沟通，说明自己的情况和需要，理智地表达自己的要求，

2023-05-23 56
领导拖欠工资怎么解决
（1）与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。（2）到当地劳动部门投诉。（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020-07-27 123
花钱找工作受法律保护吗
花钱找工作，属于服务合同，受法律保护。花钱让别人找工作不犯法。在法律上，花钱让别人找工作是属于委托关系或者中介关系。受托人或者中介撮合当事人与用人单位签订劳动合同的，当事人要按约定支付报酬。花钱找工作被骗涉嫌诈骗罪。法律规定，诈骗公私财物，

2022-02-21 12

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老板要集体罢工受不受法律保护
打人行为可以报警保存证据。怎样集体罢工要看具体案情，您可拨打我所免费咨询电话。

2022-11-01 15,340
未成年人保护法中17岁童工是否受法律保护
未成年人保护法规定17岁不是童工。我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。国家对未成年工没有绝对的禁止使用

2022-07-13 15,340
公司拖欠工资罢工了，因公司拖欠工资罢工能解决吗？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报

2022-07-17 15,340
如何解决领导拖欠工资
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行

2022-03-24 15,340

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01:16
合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而

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口头形式订立的合同是否受法律保护
口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力

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游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护？
游戏装备可以作为虚拟财产，受到法律的保护。具体来说，这主要依据了我国民法典的最新规定。根据民法典第127条规定，法律对网络虚拟财产的保护另有规定的话，可以按照规定来执行。换句话说，我国最新的法律承认了虚拟财产的财产性质。游戏装备作为游戏玩家

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