第三方不发工资怎么办？

2020-06-24 216

普法内容

第三方不发工资的解决方法如下： 1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。第三方：指两个相互联系的主体之外的某个客体，叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系，也可以是独立于两个主体之外的内容。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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第三方工资代发合法吗
单位通过第三方公司代发工资不违法。公司可以委托劳务公司代发工资。 1、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。 2、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将

2023-12-13 27
工资表上有我的工资可是第三方不给我发咋办
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2024-06-08 9
签订第三方劳动合同工资怎么发
签订第三方劳动合同工资发放措施： 1、企业向第三方公司支付工资：企业与第三方公司签订劳动合同，第三方公司向员工支付工资，企业向第三方公司支付服务费用。这种方式下，员工的工资发放和企业的财务无关，由第三方公司来负责发放和管理； 2、第三方公司

2023-06-03 11

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不发工资怎么办，工资不发，怎么办，不发工资怎么办
首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等

2022-08-07 15,340
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2022-10-25 15,340
与第三方签合同发工资
这个问题很复杂，主要考虑下面几点。1、你的劳动合同是直接与用人单位签的还是第三方外包，若是与第三方签的合同，那么一直在第三方发就正常了；2、如果只是近期几次是第三方发公司，也可以理解，只要不拖欠，因为

2022-03-09 15,340
给前方厂提前三倍工资，假日不发，怎么办
按相关法律规定，对于节假日的三倍工资，用人单位拒绝发放的，劳动者与用人单位协商无效的，可以就该纠纷提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，就可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和

2022-04-23 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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第三方代偿后债务人怎么办
如果一个债务已届履行期，债务人不履行债务，而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时，则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后，若债权人已经接受第三人的清偿的，则债权人对债务人的债权就转让给了第三人，第三人可以向债

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