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在涉及到交通事故的问题上,于事故中负有全部责任的行为人必须负担相应的民事赔偿责任;而如果当事人存在违章驾驶的行为,则应当承受相应的行政责任;若其行为已构成犯罪,便需依法承当刑事责任。对于人身损害的情况,行为人为受害者支付治疗及康复所需的合理
两辆电动车相撞一方受伤一方没事。根据医院的伤势评定,进行赔偿。一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 双方同责的情形: 双方都有明显或无明显交通违法行为的属同责,在交强险限额内实行互赔,超出交强险限额的各
上下班途中电瓶车和电瓶车相撞对方全责,属于工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
1、下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,才属于工伤。对方这个电动车是否达到了机动车的标准,要调查过才知道。
在涉及到交通事故的问题上,于事故中负有全部责任的行为人必须负担相应的民事赔偿责任;而如果当事人存在违章驾驶的行为,则应当承受相应的行政责任;若其行为已构成犯罪,便需依法承当刑事责任。对于人身损害的情况
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工