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上家公司公积金封存,不影响下家公司入职。劳动者离职,单位自劳动关系终止之日起30日内到受委托银行办理职工住房公积金账户封存手续。劳动者在新用人单位就业,新单位应当及时办理启封手续,并按规定为职工缴存住房公积金。
公积金封存后下家公司办理转移手续交费。 国家机关和事业单位国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。 具体如下: 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均
员工已经离职一年了,原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。 1、根据《住房公积金管理条例》三十四条规定:住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行住房公积金账户的设立、转移或者封存的义务:?职工有权揭发、检举、控告
员工已经离职一年了,原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。 1、根据《住房公积金管理条例》三十四条规定:住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行住房公积金账户的设立、转移或
办理封存程序:1,单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请2,单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章3,将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明4,封管办审核通过会
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司
离职以后公司一直没有封存住房公积金的,员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉,根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务,一般员工离职后,公司就没有义务
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住