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伤残等级需要经过鉴定才能确定的。,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工
发生交通事故一般可以要求赔偿以下各项损失:住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等,每个个案情况不同赔偿的项目及标准也不相同,如果是在上班时间发生的还可
你的问题是这样的1.可以申请工伤鉴定,然后再申请工伤等级鉴定,依次向单位索要赔偿2.协商不成可以申请劳动仲裁3.这类案件我们办理过很多,你可以来我所或来电咨询
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算作工伤
认定为工伤的话赔偿包括医疗费、停工留薪期待遇、构成伤残的根据具体的伤残等级还会有津贴、伤残赔偿金等。
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工