我在公司做了八年能培多少钱呢

2024-07-02 12

普法内容

具体什么案件

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我10年岀的工伤，八级，我现在想辞职能培多少钱
可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金．．．

2024-05-19 8
我在工司做了八年能够补赏吗
答：主动在劳动合同约定期限届满前离职的，不能获得经济补偿。

2024-06-07 15
我在公司做了4年被开除了公司赔钱吗赔多少啊
没有正当理由解除合同，应按你在公司工作的年限，有一年补偿一个月工资．另外，如果让你上离职，还要支付一个月工资作为代替通知金．

2024-07-06 17

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2022年我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿
依据我国劳动合同法的规定，用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的，用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2022-11-10 15,340
在公司做八年。公司现在要给我解除合同。要赔钱吗
想降薪，本人不同意。公司想辞退或协商怎么办如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付，工

2022-10-01 15,340
八年二次十级等级能培多少钱？
需要对工伤等级进行合并鉴定的，然后根据标准计算赔偿数额的。如需帮助，可联系

2022-10-30 15,340
耳鸣能不能赔钱，能赔多少钱，我在工做了十二年
金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。，一般包含医疗费，，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿金。同时要看情节有多严重，对方是财产损失，轻微伤，重伤，还是死亡。如果是财产损失

2022-09-05 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基

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