和用人单位签订劳动合同后还能不能兼职其他工作

2024-05-03 24

普法内容

根据法律规定，只要存在合法的劳动关系，劳动者便可从事兼职活动。需要注意的是，此处的兼职仅限于劳动者在现有正式职位且尽责的情况下，利用业余时间为其他企业提供服务。虽然这种形式满足了劳动关系的3大特性，但因未包含全职工作的本质特点，所以不宜直接与常规意义上的劳动关系划等号。

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职工与其他单位有劳动合同还能再签劳动合同吗
非全日制用工（每天工作不超过4小时，每周累积不超过24小时）的劳动者可以与多家单位同时签订劳动合同，但是后签订的劳动合同不得影响前面签订的劳动合同的执行。除此之外，在前劳动合同未解除的情况下，不得再与其它单位签订劳动合同。

2024-06-13 22
退休后在其他单位工作，是否需要签订劳动合同。
最高院审理劳动争议司法解释三的第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，你和新的单位之间是劳务关系，双方不需要签订劳动合同。

2024-06-08 28
不和用人单位签订劳动合同，劳动者的工资能要回吗？
有无其他证明工资标准的证据，有的话可以按标准主张，不能的话可能无法按工资标准全额主张

2024-06-02 25

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签了劳动合同还能不能去其他地方兼职？
你想兼职要得到用人单位的同意。加班不给加班费可以向劳动局投诉。

2022-10-08 15,340
职工与其他单位有还能再签劳动合同吗
非全日制用工（每天工作不超过4小时，每周累积不超过24小时）的劳动者可以与多家单位同时签订劳动合同，但是后签订的劳动合同不得影响前面签订的劳动合同的执行。除此之外，在前劳动合同未解除的情况下，不得再与

2022-10-22 15,340
黑户是不是不能和其他单位签劳动合同？
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单

2022-09-27 15,340
劳动者辞职后，用人单位与其劳动者已经签订劳动合同的，还能否获得
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (2)非因本人意愿中断就业的； (3

2022-03-06 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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01:27
能委托他人签订合同吗
在我国，合同的签订主体不一定是本人，本人可以通过代理制度，由法律选定代理人或者由自己选定代理人，由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指，代理人以被代理人的名义，也就是上面所说的本人，在法定或者指定的代理的权限内，与其他第三人实施民事法律行

1,965 15,340
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

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