刚进工厂受伤怎么办

2023-05-18 2

普法内容

如果在刚进工厂时受伤了，需要及时采取以下措施： 1、首先保护好自己，停止危险行为，避免二次伤害； 2、就医治疗，及时寻求医疗救助，确保伤情得到妥善处理。同时要妥善保留好相关医疗证明文件； 3、向用人单位报告，及时告知用人单位发生了工伤事故，保留好相关证据材料； 4、向劳动保障部门进行报告，及时向当地劳动保障部门报告，进行工伤认定，申请工伤保险待遇； 5、寻求法律援助，如果用人单位未及时履行法定义务，您可以通过法律途径维护自己的权益。建议咨询专业律师，获取法律援助。刚进工厂受伤申请赔偿的流程如下： 1、及时向用人单位报告受伤情况，并保留好相关证据材料； 2、向当地劳动保障部门报告受伤情况，申请工伤认定，办理工伤保险待遇。需要提供相关证明材料，如医疗证明、事故调查报告等； 3、如果用人单位未能履行法定义务，员工可以向用人单位提出赔偿要求。建议书面提出要求，并附上相关证据材料，如医疗证明、事故调查报告等； 4、如果用人单位未能给出满意答复，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。需要提供相关证明材料，如事故调查报告、劳动合同等； 5、如果劳动争议仲裁未能解决争议，员工可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。需要提供相关证明材料，如事故调查报告、医疗证明、劳动合同等。综上所述，根据规定，用人单位必须为员工投保工伤保险，并为员工的工伤提供相应的医疗、伤残、死亡等保险待遇。如果用人单位未能履行法定义务，员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?
厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

2020-11-15 631
工人没买工伤险在厂里受伤怎么办
用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿的责任。

2020-12-24 380
刚刚打零工受伤算是不是工伤
如果劳动者打零工，和单位签订了劳动合同或者有证据证明与单位形成了事实劳动关系的，可以被认定为工伤。

2020-09-24 171

专业问答更多>>

刚进厂刚上班下班就受伤工伤赔偿怎样算
你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不

2022-07-29 15,340
刚进厂的工伤怎么赔偿？
你可享受6个月本人工资的一次性伤残补助,工资标准不是770元.是按实际工资. 如你提出解除劳动关系还可享受一次性伤残就业和医疗补助,具体标准要看你所在省的工伤保险条例实施办法>里的相关规定,十级一般不

2022-07-29 15,340
刚进厂受重伤!其间的工伤工资标准是多少?
属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿；工伤期间的工资待遇不变；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

2022-10-24 15,340
刚进厂几天就受伤了有事吗
如果属于工伤，那么停工留薪期就是通常理解的误工期

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,852 15,340
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,586 15,340
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办
如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

795 15,340