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可以在合同中约定双方互不追究责任,合同的条款内容是由双方当事人自愿协商决定的,其他人不能干涉其内容。且双方互不追究责任的条款也符合公平原则的要求,该条款是合法合理的。 根据2021年实施的《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循
不签续约合同,如果是经双方协商达成一致或者符合法定的情形的,不违法。但是合同期满时,除用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件来签续约合同,劳动者不同意的以外,用人单位需要向劳动者支付一定数额的经济补偿金。
根据我国法律的规定,合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定。 1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。当事人在解
合同中约定双方互不追究责任可以,只要是双方协商一致后自愿决定的即可。对于合同条款,只要不违反法律规定,不违背公序良俗,不损害社会公共利益或者他人利益的,应当充分尊重当事人自治的意思表示。
合同中约定双方互不追究责任可以,只要是双方协商一致后自愿决定的即可。对于合同条款,只要不违反法律规定,不违背公序良俗,不损害社会公共利益或者他人利益的,应当充分尊重当事人自治的意思表示。
铜中约定双方互不追究责任可以,只要是双方协商-致后自愿决定的即可。对于合铜条款,只要不违反法律规定,不违背公序良俗,不损害社会公共利益或者他人利益的,应当充分尊重当事人自治的意思表示。
用人单位的《劳动合同》上终止上有一条条款,依法被追究刑事责任即可以终止《劳动合同》的;是不是就意味着以前坐过牢就能随时终止。而是在《劳动合同》执行之中,劳动者具有被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动
以下情形可以追究缔约过失责任: 1、假借签订合同,恶意的进行磋商;假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思,与对方当事人进行磋商只是借口,旨在损害订约对方当事人的利益; 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假
居间合同的违约责任并不一定是双方责任,有可能是单方的责任。如果是双方的责任,就要根据责任的大小来进行分配,责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定,合同关系的相对性决定了违约责任的相对性,即违约责任是合同当事人之间的民事责任
代签合同追究责任的如下: 1、代理人和被代理人之间负连带责任; 2、代理人不履行代理职责,损害被代理人利益的责任; 3、无权代理造成损害的责任。 (1)如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才