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2023劳动能力鉴定流程时限如何规定

2023劳动能力鉴定流程时限如何规定

2024-06-07 8
普法内容
虽然我国相关法律并没有明确规定,劳动能力鉴定程序的具体时限。但是,我们还是需要明确一些,与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如: 第一、鉴定事项办理窗口,对劳动能力鉴定申请应即时受理;不予受理的,应在10个工作日内,书面告知申请人;自受理之日起5日内,将材料转交劳鉴办; 第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口,转来的申请材料之日起,55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日; 第三、鉴定事项办理窗口自收到,劳鉴办送来的鉴定结论之日起,10日内将鉴定结论送达; 第四、鉴定工作结束后,30日内整理归档。

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    2024-06-29 43
  • 劳动能力鉴定的程序如何,法律上该如何规定?
    劳动能力鉴定的程序如何,法律上该如何规定?

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    2021-12-29 43
  • 鉴定劳动能力的流程有哪些?
    鉴定劳动能力的流程有哪些?

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    2022-11-07 155
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  • 关于劳动能力鉴定具体流程

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    2022-09-02 15,340
  • 怎样申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定如何进行?

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    2022-10-27 15,340
  • 劳动能力鉴定程序是怎样的, 如何进行劳动鉴定, 劳动鉴定程序是什么

    职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳

    2022-01-24 15,340
  • 如何劳动工伤鉴定流程

    劳动工伤鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料

    2022-04-25 15,340
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  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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    医疗事故如何鉴定流程

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    35,154 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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