男士产假2023年新规定

2023-03-09 9

普法内容

男员工陪产假规定具体如下： 1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假； 2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假； 3、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。产假的其他规定具体如下： 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同； 2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动； 3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间； 4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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男士有产假吗？男士产假国家规定是什么
众所周知，女性生育是有产假的，那么男人有产假吗其实是有的，这就是我们通常意义上所熟知的陪产假，只是相对于女性产假来讲，陪产假短了些，而且根据各个地方的规定不同，陪产假的时间长短也不一样，那么，男人产假国家规定2024是多少天呢目前，陪产假最

2024-05-21 50
士官假期新规定
士官享受假期的种类为两项，即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。

2020-09-15 2,124
2023年私企单位男士陪产假多少天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中限定男方陪产假通常是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的薪水规则各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替

2024-05-25 14

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新规定2016年新规定男士。
陪产假天数长春男方享受七日的看护假。陪产假待遇长春男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。吉林省政府法制办发布了《吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)》网上公开征求意见的公告。公告中拟

2022-10-30 15,340
晚婚男士陪产假的规定
1.晚婚男士陪产假重庆的规定和多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定一样，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 2.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖

2023-09-04 15,340
北京男士休产假的规定
根据《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受

2022-01-19 15,340
生二胎男士产假标准男士产假多少天
我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳

2022-11-14 15,340

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01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,931 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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房产加子女名字新规定2020年
房产加子女名字的新规定是：房产加子女名字只能通过赠与或交易的形式。具体如下： 1、通过赠与手续添加子女名字。假定子女的受益额为房屋评估价值的三分之一，其中所需公证费用、契税都要按评估价值收纳分之一来算。祖父母、外祖父母、父母将不动产赠与自家

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