实习期没有底薪只有绩效奖金合理吗？

2024-06-08 20

普法内容

实习期工资标准1实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定属于劳务报酬所得按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的减除费用八百元四千元以上的减除百分之二十的费用其余额为应纳税所得额。适用比例税率税率为百分之二十。2看了上面的解释首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准主要看是否与用人单位有任职受雇的关系。“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及其他与任职受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得与工资薪金所得不同之处主要是与任职受雇没有关系。

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实习生转正，实习期间有没有年终奖
一、实习期扣分 c1驾驶证实习期扣分规定： 1、道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清

2024-05-13 30
事业单位绩效奖金有月底的吗
事业单位年底有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的

2020-04-27 179
有责底薪的实习期怎么算
有责底薪的实习期具体算法，内容如下： 1、根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。 2、定试用

2023-06-06 22

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绩效奖是底薪吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，绩效奖通常不属于底薪一部分，绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定，劳动者的工资不得低于当地的最低工资

2022-03-03 15,340
绩效奖金扣到工资底薪吗
不合法，可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁

2022-10-07 15,340
实习期未转正,合同1年,9月来的,1月底辞职,主管说没绩效只有底薪,合理吗,怎么才能要回绩效？
实习期工资标准1实习生的实习工资属于与任职受雇无关的收入按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定属于劳务报酬所得按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得每次收入不超过四千

2022-07-06 15,340
实习期间有绩效工资吗
应该按正常用工计发工资劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同

2022-03-17 15,340

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00:51
销售没有业绩不发底薪违法么
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者，不论其是否完成了额定销售量，其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

6,235 15,340
01:05
没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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01:31
购房定金只有收据没有合同能退吗
今天和大家分享一下购房定金只有收据没有合同能退吗？只有收据而没有签订合同的购房定金，也能退。购房者可以凭着收据，向售楼方主张定金的返还。但是需要注意的是，定金的退还必须符合法定的条件。只有当合同不能继续签订，而且不能继续签订或履行原因不能

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