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入职资格证的那天有工资吗?

入职资格证的那天有工资吗?

2020-08-19 127
普法内容
劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出劳动时起就有工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2020-10-18 185
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    多少天入职有工资

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    2023-08-05 35
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    2020-10-03 474
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    员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;与员工签

    2023-11-28 15,340
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    2022-11-03 15,340
  • 春节是从入职那天开始发工资的吗?

    年前入职春节有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。春节是法定节假日,所以,哪怕是年前入职,春节也是有工资的。

    2023-09-12 15,340
  • 入职8天离职有没有工资

    1、有工资,劳动者上班有提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 2、如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者与用人单位只要确立了劳动关

    2022-06-25 15,340
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    离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的

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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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