工作时间发生事故有哪些规定

2022-04-17 593

普法内容

工作时间发生事故的规定有： 1、工作时间发生事故，是员工因履行职责对第三人造成损害，用人单位应当承担侵权责任，但因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任； 2、用人单位承担连带赔偿责任的，可以向用人单位追偿。至于能否全部追偿，可以根据致害原因确定，故意侵权的，用人单位可以向员工追偿全部损失； 3、重大过失的侵权行为，可以按照劳动合同承担责任，没有约定的双方协商，但用人单位应当承担比员工更多的责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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2024-05-06 16
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2022-07-21 15,340
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2023-10-30 15,340
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场

2022-05-03 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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发生交通事故有没有误工费
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国家法定工作时间
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