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劳动法是允许退养老金的,按说是可以退回来的,国家目前的养老金征缴压力很大,离退休职工工资发不上,所以在扩大养老金征缴范围的基数上,又强化了已经建立了养老金账户的管理制度,只准许参加,不准许退保,大家都不交养老金,退休人员的退休费用从哪里出来
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保
劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立安咯的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动合同证明,劳动者可以通过社保缴纳记录和出具一份免责声明来说明劳动者和原用人
是允许退的,按说是可以退回来的,国家目前的养老金征缴压力很大,离退休职工工资发不上,所以在扩大养老金征缴范围的基数上,又强化了已经建立了养老金账户的管理制度,只准许参加,不准许退保,大家都不交养老金,
在领养老保险金之前丧失劳动能力的,是否可以提前领取已缴纳的养老保险?根据我国《社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退
和公司解除劳动合同后当然能转移养老保险,不仅养老保险,其他的社会保险也是可以办理转移的。不过,如果和原来的公司解除了劳动合同后还是继续在当地工作的,这种情况下,没有必要专门办理养老保险的转移,因为以后
退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。 判缓刑还有退休金吗 按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,
交养老保险中途死亡不能全退。养老保险分为两个账户,即统筹养老金账户和个人账户养老金账户。前一部分是单位交的,后一部分是个人交的,单位交的归全社会统筹,只有个人交的,才属于个人的,所以当出现需要返还养老保险金的情况时,只给返还进入到个人帐户的
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
我国法律规定,提取养老金需符合以下条件之一: 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户