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劳动合同法里带薪年休假的规定是什么

劳动合同法里带薪年休假的规定是什么

2024-06-25 4
普法内容
1、职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 2、这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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