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劳动争议案件必须经过仲裁前置程序,劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人员法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的; 视为拖欠劳动报酬争议,这种情况可不经过仲
由最先立案的法院管辖。《民诉法》就此特别作了明文规定。具体规定如下:原告向两个以上法院提起诉讼,按照立案优先原则,哪一家法院最先立案的,就由哪一家法院管辖。对此,《民诉法》第三十五条做出了规定。《民诉法》第三十五条:两个以上人民法院都有管辖
起诉离婚的程序包括三个阶段: (一)第一阶段:起诉阶段 这一阶段包括以下三个程序: 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查; 3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反
1、法院不可以申请债务人破产,一般申请债务人破产的主体为债务人本身或者债权人,当债务人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候,债务人或者债权人可以向法院申请债务人破产。 2
劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向
可以的。公民、法人或者其他组织请求一并审理行政诉讼法规定的相关民事争议,应当在第一审前提出;有正当理由的,也可以在法庭调查中提出。在涉及、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当
您的情况属于对下落不明的人提起有关身份关系的诉讼,根据我国民诉法第二十三条的规定:下列民事诉讼,由原告住所地的人民法院管辖,原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖: (一)对不在
公租房纠纷向法院起诉具体如下: 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼,公租房公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法
法院起诉可以异地起诉。如果是一般的民事纠纷,不可以异地起诉,只能由被告住所地人民法院管辖;如果是合同或者其他财产权益纠纷,可以根据书面协议选择异地人民法院起诉,其他情况不可以;如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的,会移送给
按照我国当前的法律规定,企业法人没办法还清到期债务,并且资产不能够清偿全部债务或者明显没有清偿能力的,可以向债务人当地的人民法院申请启动破产程序。 向法院申请破产清算,有两种方式,一是企业申请破产,二是债权人申请破产清算。 债权人或债务人向