60岁以上用工合同是怎么写明？

现在这个60岁以上用工合同的，可以这么写：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为不固定期限劳动合同。本合同于2024年11月1日生效，其中试用期至 ／年 ／月 ／日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工时制度。 （1）执行标准工时制度，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 （2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 （3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150％的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200％的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。乙方加班工资基数为每日＿＿＿＿＿＿＿元或按＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月＿＿＿＿＿＿日前以工资银行卡转账形式支付乙方工资，月工资＿＿＿＿＿＿＿＿元或按＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿执行。乙方在试用期间的工资＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。甲乙双方对工资的其他约定＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 五、保险福利待遇第九条根据五险合一相关规定，凡年满60岁及60岁以上人员无法购买社会保险（工伤保险），为此公司购买团体意外伤害险，每人每年保费2000元，每人每年保额60万。（本人签订此合同需熟知此条款）（一）、保险责任本保险合同所称意外伤害，指以外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。 1、如因交通事故、摔倒跌倒、自然灾害等意外事故导致的死亡或残疾，属于保险责任。 2、若骑电动车、自行车或者步行期间违反交通规则而发生交通事故，最终导致死亡或者残疾，属于保险责任。（二）、责任免除因下列原因之一，直接或间接造成被保险人身故、残疾的，不予给付保险金；1、自致伤害或自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；2、挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀； 3、违法、犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施； 4、因疾病导致的伤害，但不限于猝死、食物中毒、高原反应、中暑、病毒和细菌感染（意外伤害导致的伤口感染不在此限）； 5、因药物过敏、内外科手术或其他医疗行为导致的伤害； 6、未遵医嘱私自服用、涂用、注射药物； 7、驾驶机动车规范交通规则、或因酒驾、吸毒而发生交通事故，最终导致死亡或者残疾。