工地施工脚砸骨折了怎么和老板协商

2024-04-29 14

普法内容

要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。

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我在工地干活脚砸伤骨折怎么办
劳动关系的走工伤程序，劳务关系或承揽关系或侵权的走人身损害赔偿程序

2024-05-01 29
工伤自己砸伤脚骨折怎么办
这个要看具体情况的。本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：

2024-05-26 19
在工地干活，脚支呗钢模砸了，成了骨折了，
先治治疗为主。结束或者治疗过程中可以和工地协商赔偿。协商不成可以走诉讼程序

2024-05-03 19

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脚跟骨折工地上错位了能跟老板协商吗
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助

2023-06-17 15,340
工地干活把脚砸了骨折一般的老板能赔多少
这个建议做伤残鉴定，然后才能确定赔偿金额。

2022-10-21 15,340
老板干活时脚砸了一条骨折算不算国家工伤
属于工伤，如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成的，适用《工伤保险条例》，符合规定的情形应当认定为工伤。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护

2022-10-21 15,340
在工地上脚骨折了。老板该出那些钱
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行，确定是的，用人单位需要负责。劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，可以享

2022-09-20 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

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