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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定:建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动
1、因快递公司原因导致发错地方,需及时联络快递公司反馈和处理,如发件方个人原因造成快递发错地方,需要及时联络快递公司反应情况协商追件。 2、第一时间联络发件方来主动联络快递公司;可以联系送件的业务员协
您可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资及补偿金,具体情况可电话或当面咨询。
已涉嫌刑事犯罪,会被追究刑事责任,在三年以上十年以下的幅度内量刑,退赃又有谅解书的话,可以从轻处罚,建议尽早委托律师处理。
1、因快递公司原因导致发错地方,需及时联络快递公司反馈和处理,如发件方个人原因造成快递发错地方,需要及时联络快递公司反应情况协商追件。 2、第一时间联络发件方来主动联络快递公司;可以联系送件的业务员协
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
申报错误已经缴税了的处理办法如下:纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误,完成修改更正。更正申报需全员全额申报,差额扣款。申报错误更正后,如涉及补缴税款,按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办
交通事故已经走了医保的,保险公司不会再报销。在从医保统筹基金支付医药费用之后,当事人仍然可以向侵权人索赔。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,社会保险机构会集中管理,统一调剂使用。伤者本人是在尽了多年相应的缴费义务后才享有医保待遇的,第三人不