补缴社保滞纳金谁承担

2024-05-06 2

普法内容

保险滞纳金是由于单位没按时缴纳社保造成的，所以补缴社保滞纳金由单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。法律依据《中华人民共和国社会保险法（2018版）》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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社保补缴滞纳金有上限吗
社保补缴滞纳金有上限。具体规定如下： 1、社保补缴滞纳金的计算标准是按照欠费月份计算，每月的滞纳金比例为0.05%； 2、社保补缴滞纳金的上限是欠费总额的20%； 3、社保补缴滞纳金的最低额度是每月五元。社保滞纳金的缴费方法如下： 1、

2023-05-10 40
什么是指社保补缴滞纳金
社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构

2024-05-09 13
2022年补缴社保有滞纳金吗
2022年补缴社保有滞纳金。社保缴费的流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地医保经办机构在15个工作日内，审核转

2022-12-26 32

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单位补交社保是否需要缴纳滞纳金
单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计

2021-07-10 15,340
社保断了10年补缴有滞纳金吗
社保断了10年补缴有滞纳金，具体如下：1、根据相关法律法规，可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的；2、所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补

2024-03-08 15,340
应该怎么解释社保补缴滞纳金
补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳

2022-09-02 15,340
关于养老保险费的上缴和滞纳金谁来承担
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担，参照《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，

2022-04-18 15,340

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社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

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社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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