孕期公司协商接触合同，我能得到什么补偿

2024-05-15 7

普法内容

孕期公司是无权要求解除合同的，除非你自己自愿要求解除合同。如果是自己提出并达成一致解除合同，就没有经济补偿金。如果是单位提出并达成一致解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。

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我合同没到期，单位与我接触合同。要补偿我工资吗？
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或

2024-06-16 9
我在单位长期接触硫酸公司辞退我因给我什么补偿
那你可要求支付经济赔偿金的建议来电咨询，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2024-07-03 8
合同没到期，公司解约．可以得到什么补偿．
每工作一年赔偿二个月工资。

2024-06-30 24

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公司单方面以各种理由接触合同我这边能得到什么补偿或其他的吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

2022-10-04 15,340
要搬家，新地址较远，我和公司申请接触合同可以得到补偿吗
具体看劳动合同的约定，及公司公示的规章制度的规定。

2022-10-16 15,340
怀孕期间与公司签的协议对方都能得到补偿吗
孕期公司是无权要求解除合同的，除非你自己自愿要求解除合同。如果是自己提出并达成一致解除合同，就没有经济补偿金。如果是单位提出并达成一致解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。

2023-06-19 15,340
接触合同有补偿吗？
我与单位的合同3年，快到期了，请问到期后如果单位不与我续签，有补偿吗

2022-11-02 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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