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不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条
建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人。所以,个人不可以签小型工程合同。
问题解答: 公司可以与员工签订两份不同内容的民事合同,比如签订赠与合同和委托合同,但必须双方协商一致且不违反法律法规。 公司不能与员工签订两份劳动合同。但劳动合同终止,劳动者仍然在用人单位就业的,原劳动合同失效,双方可以签订新的劳动合同。
个人合同的有效签订一般要求合同当事人具有相应的签约能力、合同当事人的意思表示自愿真实,合同具有对价或约因、合同内容合法、合同形式符合法律规定。
合伙承包不一定要两个人签合同。根据法律规定,合伙承包的,双方可协商确定签两个人的名字也可选择其中一人作为代表签名字,但最好双方都在合同上签字确认。此外,合伙双方内部约定不得对抗第三人。
二人都签名的,为合同的共同当事人,二人为共同原告;如果是一人签名的,签名人为原告,另一人对合同有利益关系皎,可以作诉讼参人参加诉。如杲设有利益关系的,可以作为现场证人出庭作证。 我想你就签合同为两人一
签一个合同可以同时有两个甲方的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同当事人至少是二人,但对人数上限在法律中没有限制性的规定,可以由二方、三方或更多的当
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
租房合同可以只签3个月。 通常来说,租房合同的内容,只要是合同当事人的真实意思表示,且没有违反法律就可以了。一般的,除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意以下事项: 1、双方的基本资料,合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等