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何时可以终止给付抚养费

何时可以终止给付抚养费

2021-03-12 76
普法内容
可以终止给付抚养费的情形: 1、父母丧失抚养能力,确实无法继续支付抚养费的。 2、子女成年或者能独立生活。 3、已满16周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的。
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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  • 给付抚养费到多少年以后可以终止给付
    给付抚养费到多少年以后可以终止给付

    子女年满十八周岁时可以终止给付抚养费。但如果子女年满十六周岁,且其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可以据此停止给付抚养费。

    2021-02-05 139
  • 终止抚养费什么时候可以
    终止抚养费什么时候可以

    一般在子女年满十八周岁时可以终止给付抚养费。但如果子女年满十六周岁,且其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可以据此停止给付抚养费。

    2021-02-04 71
  • 什么情况下抚养费可以终止支付
    什么情况下抚养费可以终止支付

    终止支付抚养费的情形有: 1.给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的; 2.直接抚养子女方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部; 3.给付

    2021-04-15 169
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  • 老婆给付抚养费到底何时可以终止

    子女年满18周岁可以终止支付抚养费,抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。如果孩子16岁以下,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平,父母可以停止支付抚养费。

    2021-11-07 15,340
  • 什么叫终止抚养费给付?

    当孩子年满18周岁时,终止支付抚养费。但是,如果孩子年满16周岁,且劳动收入为主要生活来源,并且能够维持当地的一般生活水平,父母也可以停止支付抚养费。

    2021-11-03 15,340
  • 小孩成年以后可以终止支付抚养费吗?

    成年后有特殊情况也要给的。《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”。不直接抚养一方的

    2022-10-09 15,340
  • 终止给付抚养费具有法律效力吗?

    一般子女至十八周岁时,即能终止给付抚养费。根据规定,抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。

    2023-08-28 15,340
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  • 不给抚养费可以终止探视权吗 00:46
    不给抚养费可以终止探视权吗

    不给抚养费不可以终止探视权。对于抚养费负担,一方不承担履行的义务,可以双方协议,协议不成的,可以向人民法院起诉,同时申请先予执行。离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应

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  • 不给抚养费可以争取抚养权吗 01:01
    不给抚养费可以争取抚养权吗

    不给抚养费也可以争取抚养权,但是需要满足特定的条件。但是需要注意,在这种情况下,当事人并不是争取孩子的抚养权,而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下,夫妻双方在离婚的时候,就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此,不直接抚养未成年子

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  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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