不发工资拖欠工资怎么办

2021-02-24 9

普法内容

用人单位不发工资拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工资不发拖欠押金不发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之

2024-05-25 6
拖欠工资不给怎么办，工资拖了不给
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调

2024-06-05 19
公司拖欠工资不发，公司拖欠工资还说没钱怎么办？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300

2024-06-01 8

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拖欠工资怎么办，拖欠工资怎么办，拖欠工资的发放
拖欠工资的，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：1、可以到各当地劳动监察大队投诉；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

2022-04-01 15,340
公司不发工资怎么办？拖欠工资吗？
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

2023-06-23 15,340
老板不发工资怎么办,多久不发工资算是拖欠工资？
您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按

2022-08-25 15,340
拖欠工资不发，拖欠工资2年了怎样办呢
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权

2023-06-09 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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