怎么判断是否显示公平

2021-03-14 360

普法内容

合同不公平又称合同显失公平所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。客观要件，即在客观上当事人之间的利益不平衡。主观要件，即一方当事人故意利用其优势或者另一方当事人的草率、无经验等订立了合同。

《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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怎么区分显示公平与欺诈
显示公平与欺诈性质上有所区别。显失公平是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。

2021-03-10 301
离婚协议签订后显示公平怎么办
1、离婚协议中仅存在财产分割的显失公平，不在被撤销、变更的范围内。 2、离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 3、当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。男女

2024-06-22 19
显示公平在民法典第几条
显示公平在《民法典》第一百五十一条具体认定显失公平合同应该从以下几个方面考虑： 1、是否明显违反公平原则：显失公平合同条款必须违反公平原则，即对一方当事人不公平，且这种不公平是明显的、显著的，并且违反了一般人的公平正义感； 2、是否损害当

2023-05-09 19

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死亡赔偿金是否显示公平
这个要按情况。若是甲乙双方达成的调解协议，且赔偿方也明知多给付了死亡赔偿金，并且具有额外安抚的的性质，这样的话不属于显失公平；若主持调解方未明确告知相关义务，且对法律适用有误解，且你也不知情，完全凭调

2022-03-10 15,340
怎么区分显示公平与欺诈
1、从性质上区分。 2、显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。 3、欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。

2022-11-03 15,340
低于75%属于显示公平吗
问题说的不清不楚，不能确认是否显示公平。按《工伤保险条例》的规定，工伤是按照不同项目分别适用不同标准赔偿的，有的项目可以低于75%。如：鉴定为五至六级伤残，退出劳动岗位工伤职工的伤残津贴为本人工资60

2022-10-18 15,340
显失公平可以解除合同？什么情况可以认定显示公平
显失公平可以解除合同？显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则一般来说，维

2022-10-14 15,340

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合同显失公平有效吗
合同显失公平是否有效需视情况而定： 1、显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同效力待定； 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的，当事人

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社保显示暂停参保是什么意思
社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社

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平调干部需要公示吗
平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）

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