单位领导挪用公款员工报案可以吗

2020-10-16 150

普法内容

单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

《刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

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单位领导批的借条可视为挪用公款吗
关键是借款的用途及数额归个人使用或经营的且数额15000元以上的，可视为挪用公款。

2024-07-01 19
挪用公款单位必须报案吗
不是必须报案，公民发现刑事犯罪应当报案，这属于公民的责任，单位对此也是一样。挪用公款罪属于职务犯罪，一般由检察院相关部门立案侦查，而不是由公安机关直接管辖。

2020-11-24 162
领导可以挪用工资吗
员工挪用公款，领导如果不知情就不会受牵连。员工挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公

2020-06-24 18

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单位领导单独给领导的钱算挪用公款吗
使用公司的款项经公司领导签字同意的，使用公司的公款不属于挪用公款的行为，使用人不将款项挪用给本人。《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条认定挪用公款罪，应当区分不同情况：

2021-12-04 15,340
挪用公款找单位领导审核是否可以?
单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

2023-12-04 15,340
领导挪用员工的公款怎么办
1、员工挪用公款如果领导知情，应负有及时制止的责任，如果没有制止，严重的情况可能涉及共同犯罪；如果领导不知情，就不用负任何责任。 2、构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期

2022-10-16 15,340
挪用公款要举报单位吗
1、挪用公款归还后，要确定是否构成犯罪，如果构成犯罪属于公诉案件，即使单位领导不追究，检察院也会代表国家提起公诉。 2、不构成犯罪即使别人去控告，检察院也不会提起公诉的。

2022-05-16 15,340

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挪用公款多少会立案
如果公款的用途是归个人使用、进行赌博或走私等非法活动的话，以挪用公款三万元为定罪的数额起点，而且不论行为人在几个月以内未归还，都构成犯罪。如果挪用公款超过五万元，为进行个人营利活动的，就构成犯罪。但在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处

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挪用公款拘留多久可以取保候审
首先，挪用公款能否采取取保候审，不看拘留多久，而看行为人是否满足了特定的条件。因挪用公款而被刑事拘留最长期限是三十七天。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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