交通事故48小时后死亡怎么办

2024-06-21 7

普法内容

发生交通事故时要冷静处理，处理要点如下：（1）立即停车。发生交通事故后，车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧刹车制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。（2）及时报案。当事人在事故发生后应及时拨打交通事故报警电话“122”或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案，报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况，在警察来到之前不能离开事故现场。（3）抢救伤者。如事故中有人受伤，首先应确认受伤者的伤情，能采取紧急抢救措施的，应尽最大努力抢救，并通过搭乘过往车辆或通知急救部门、医院派救护车等方式送往医院抢救。（4）保护现场。保持现场的完整性，获得事故发生时的原始证据，对判断事故发生的原因、认定事故责任具有重要意义。因此，在交警到来之前应当保护好现场，因抢救伤者和财产需要，必须移动现场肇事车辆、伤者、物品的，应在其原始位置做好标记。（5）做好防火防爆措施。为了防止事故的扩大，驾驶员首先应关掉车辆的引擎，消除其他可以引起火警的隐患。（6）协助现场调查取证。在交警勘察现场和调查取证时，当事人必须如实向交警部门陈述交通事故发生的经过，不得隐瞒交通事故的真实情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享受因工死亡待遇，与时间无关。

2020-09-12 1,029
工伤死亡超过48小时属于什么事故
工伤死亡超过48小时，属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的，不受48小时限制。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤，若没有申报

2023-10-22 118
工伤48小时后死亡有什么区别吗?
在四十八小时之外死亡的才算工伤。根据国家相关法律的规定，如果职工在工作时间的工作岗位上突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡，员工家属可以依法领取丧葬补助金还有抚恤金。

2020-07-07 677

专业问答更多>>

48小时后死亡算是职工事故么
1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故，《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的，就不算工伤事故了，但之前就已经确认了是工伤事故的，

2022-11-11 15,340
工地死亡48小时后没有死亡该怎么办，当时没
如果48小时内死亡，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照

2022-05-09 15,340
工地上死亡48小时怎么办
1、报警，确定死因。 2、如是工作时间工作岗位发病48小时死亡的，属于工伤，可申请工伤认定，享受工伤待遇。 3、工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居

2022-01-11 15,340
未死亡或者48小时后死亡是否属于工伤，未死亡或者48小时后死亡可以
先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作

2022-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:01
交通事故至人死亡负全责后果
交通事故至人死亡负全责后果如下： 1、刑事责任方面，需要承担交通肇事罪的刑事责任，交通肇事致一人死亡负全部责任的，处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的，处3年以上7年以下有期徒刑； 2、民事责任方面，需要向死亡亲属赔偿因

2,299 15,340
01:18
交通事故死亡赔偿金该怎么分配
在司法实践中，法院在处理死亡赔偿金分配的问题时，通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配，由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，法官就不予分割。当事人请求分割的，在考虑家庭共同生活紧密程度前提下，法官还会同时考虑同一顺序继承人中，可否

2,577 15,340
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50

2,289 15,340