*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司没钱的,法院可以采取查询、扣押、冻结、划拨公司的财产的措施,如果确实没钱的,可以中止执行,等到发现公司有可供执行的财产时,再恢复对公司的执行。
公司破产,公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。
公司输了官司无力赔偿申请破产,法律是允许的。相关法律规定如下:《中华人民共和国企业破产法》 第二条规定企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清
法院执行企业账户没钱的,可以查封扣押机器设备、原料产品等。如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。 申请执行的,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人
申请执行,如果被申请人暂时无法履行,确实是因为被申请人没有履行能力,法院也暂时没有办法,只能中止执行,等待对方有履行条件再恢复执行。另外,如果你单位是有限责任公司的话,除非股东有恶意转移公司财产的行为
公司倒闭,没有合同的员工同样应该按照赔偿标准赔偿,按照我国法律规定,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向
滥用管理公司职权罪的量刑标准为:1。自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2。上级部门强制登记机关及其工作人员犯本罪的,对直接负责的主管人员处五年以下有期徒刑或者拘役。刑法第四百零三条规定,国家
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产