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工程迟迟不结算可以及时发函件要求对方结算,若不结算,要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量、工程价款等相关证据,向人民法院提起诉讼。
一、工程合同签了,迟迟不开工怎么办 1、工程合同签了后迟迟不开工,一般需要根据具体情况进行决定: (1)当事人可以经建设单位催告,帮忙解决; (2)建设单位催告后仍然不开工的,可以通知施工单位解除合同,并且要求承担违约责任。 2、法律依据:
发包人应当按照合同约定支付工程款,如果合同约定拨款在先,施工在后,如果发包人不支付施工过程中的进度款,承包人可以行使先履行抗辩权,暂停施工;如果是工程完工并经验收合格,发包人拒不支付价款,那么承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人
发包方拒不结算工程款分如下情况采取相应措施:1、以发包方的甲方尚未支付为理由,拒不支付。将发包方的甲方列为被告或第三人,在一个案件中处理。同时,法院对只有承包方甲方支付工程款后,承包方向施工方支付工程
一、承包工程甲方原因延迟工期怎么索赔 1、建设工程因甲方原因造成工程延期的,乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿,如果没有约定的,按实际造成的损失赔偿。如果甲方不赔偿的,乙方可能向法院起诉。 2、法律规
发包人拒绝结算工程款分为以下几种情况:1、以发包人甲方尚未支付为由,拒绝支付。将发包人的甲方列为被告或第三人,并在一个案件中处理。同时,法院通常不支持只有发包人甲方支付工程款后,发包人支付给施工方的工
有合同,按合同办,追究违约责任。没有合同,只能要求退款了。
只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院