根据我国法律的规定，离职可索要多长时间加班费．

2024-06-11 10

普法内容

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

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根据规定下班时间多久算加班
下班时间超过8个小时原则上就算是加班，国家规定劳动者每天工作的时间是不能超过8个小时的，超过8个小时后公司要求员工继续工作的，才能按照加班处理，员工下班后自愿工作的不算加班，另外，法定节假日应公司要求继续工作的，也属于加班。【温馨提示】遇

2024-05-02 22
根据相关的规定加班时间多长时间算一天呢？
一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。下面是《中华人民共和国劳动法》对于加班时间多久算一天的规定第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于

2024-06-11 31
根据我国的法律规定，工伤鉴定后多长时间出结果？
根据《工伤保险条例》第二十五条、第二十六条之规定：一般是60日内出结果，特殊情况可以延长30日；如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。具体条文如下：

2024-06-11 33

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根据我国的法律规定，加班是指什么
目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执

2023-04-02 15,340
离职能要多长时间加班费
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2023-07-27 15,340
根据相关的规定加班时间多长时间算一天呢？
一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。下面是《中华人民共和国劳动法》对于加班时间多久算一天的规定第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间

2022-07-26 15,340
我国劳动法法律法规中规定的多长时间是加班？
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

2022-08-19 15,340

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,297 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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