企业不给员工买社保解除合同怎么赔偿

2024-06-30 15

普法内容

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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因为不给员工买社保问题企业赔偿怎样办
作为劳动者，如果公司主动提出不买社保，你当然可以同意。但是要注意的是，社保其实包括养老、医疗、工商、失业和生育五大类，建议你可以要求公司除养老保险外，其余还是购买齐全比较好。因为说不定你就工伤了，说不定你就被炒鱿鱼了，如果有相应的保险，就准

2024-05-23 16
员工买保险不给工钱，怎么解除合同
借鉴国际惯例，新《保险法》增加了不可抗辩条款，保险公司因投保人不履行如实告知义务而享有的合同解除权，“自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过两年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或

2024-05-31 9
企业不交社保员工离职给如何赔偿？
公司没给员工交社保，离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。

2020-07-21 548

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企业解除合同后员工不交社保不给赔偿怎么办
你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（8个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工

2022-10-10 15,340
企业欠员工社保不给员工买怎么办
一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的，劳动者可以这样做： 1、与单位协商，要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经

2022-05-03 15,340
外企解除合同该怎么给员工赔偿
解雇工人的补偿不会因外国企业和国内企业而有所不同。解雇合法的，劳动者有法定过错的，无补偿，无法定过错的，按单位工作年限每年支付一个月的工资和经济补偿，非法解雇的，按经济补偿的两倍支付。依照《劳动合同法

2021-12-30 15,340
因为不给员工买社保问题企业赔偿怎样办
作为劳动者，如果公司主动提出不买社保，你当然可以同意。但是要注意的是，社保其实包括养老、医疗、工商、失业和生育五大类，建议你可以要求公司除养老保险外，其余还是购买齐全比较好。因为说不定你就工伤了，说不

2022-08-08 15,340

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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