计时工资是什么意思

2022-02-18 30

普法内容

计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准，等级计算所支付的工资。计时工资由以下三个要素构成： 1、计量劳动与支付报酬的时间单位； 2、计量劳动量与相应报酬的技术标准； 3、劳动者所付出的实际有效劳动时间。计时工资可分为以下两种具体形式： 1、小时工资制，小时工资制就是按照小时工资标准和实际工作的小时数来计算工资； 2、日工资制，日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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