发工资跟迟职有什么关系

2024-06-04 1

普法内容

辞职也要按程序。

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公司发不发工资跟出成果有关系吗
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁，如果对仲裁决定不服，可以起诉维权。

2020-05-13 84
迟发工资可以解除劳动关系吗
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动

2024-06-20 1
离职后工资怎么领取，工资迟迟不发
工资不发怎么办，第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延

2024-05-05 11

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发生交通事故误工费跟工资有关系吗?
交通事故误工费和工资是有关系的，误工费的赔偿是根据受害人的工资进行计算的。

2022-12-09 15,340
p2p跟非法集资有什么关系
P2P和非法集资是没有必然联系的，但在现实生活中P2P平台涉及到非法集资的情形是比较多的，所以在P2P平台投资时要注意对平台进行核查。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为

2022-11-26 15,340
离职程序是什么？跟职位有关系吗？
如果跟单位签订劳动合同，可依据劳动合同约定的条款办理离职。如果未约定，提前三日向单位提出离职申请。

2022-10-31 15,340
社保跟个人工资有关系吗
1、社保交多少和工资没有一定的关系，社保费用是按照当地工资基数为基数计算的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养

2023-09-02 15,340

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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